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“我觉得可以试试。”小林开口，“至少比以前乱七八糟强。”
“我也支持。”老李拍了拍桌子，“总比天天打电话确认库存强。”
气氛逐渐活跃起来，讨论也慢慢深入。有人提出建议，有人补充细节，还有人主动认领了几个关键节点的任务。
刘好仃在一旁默默记录，时不时插几句引导性的话。他发现，虽然一开始大家还有些顾虑，但一旦开始讨论具体问题，反而变得积极起来。
“你们有没有发现，”阿芳忽然说，“其实很多问题都是相通的。比如运输区等车是因为生产区没准备好，而生产区没准备好是因为仓库缺料，仓库缺料又是因为信息没同步。”
“对。”刘好仃点头，“所以我们不能头疼医头脚疼医脚，必须从整体来看。”
“那我们优先解决哪两个环节？”有人问。
“原材料信息同步和成品出库调度。”刘好仃在白板上写下来，“这两个环节直接影响交付周期，也是司机、仓库、生产三方共同反映最多的问题。”
“我同意。”老李举手，“这两个地方要是理顺了，后面的事就好办多了。”
“那就这么定了。”刘好仃敲了敲白板，“接下来，我们就围绕这两个环节，细化责任追踪表，明确每个步骤由谁来做，什么时候完成，怎么监督。”
“那我们每周汇报一次进度？”阿芳提议。
“对，每周反馈，进度公示。”刘好仃补充，“这样大家可以互相监督，也能看到进展。”
“那我要是负责其中一个环节，是不是得经常跑腿？”小林笑着问。
“你可以选个助理。”刘好仃看他一眼，“不过前提是，你自己先学会怎么做。”
“那行。”小林咧嘴一笑，“我申请负责成品出库调度这块儿。”
“没问题。”刘好仃记下来，“你先把流程走一遍，有问题随时提。”
会议持续到中午才结束。走出会议室时，阳光已经移到了另一侧，照在走廊的地砖上，反射出微微的暖意。
“感觉怎么样？”阿芳走到刘好仃身边，轻声问。
“比预想中顺利。”他笑了笑，“看来大家也不是不想改，只是需要一个方向。”
“那你打算怎么推进？”她继续问。
“先从小处着手。”他说，“等这两块儿理顺了，再往上下游扩展。”
“那后续如果遇到阻力怎么办？”
“那就再来一场会。”刘好仃拍拍她的肩膀，“只要有一个人愿意往前走，就不怕没人跟上。”
远处，玻璃厂的生产线正在运转，切割声此起彼伏。阳光洒在玻璃表面，折射出一片片彩虹般的光芒。
而刘好仃的脚步，也在这片光芒中，稳稳地向前迈去。
他走进办公室，拉开抽屉，拿出一支新笔。
正准备坐下，手机又震动了一下。
还是小林的消息：
“刘哥，你觉得我适合带团队吗？”
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