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“我记得前几天王老师讲过防爆膜的基本原理……”
“对，是用加热滚筒压合，温度控制在60度左右。”
“那我们现在调机温，同时联系仓库拿膜。”
“好，我去搬材料。”
场面一下子热闹起来，虽然有些手忙脚乱，但每个人都动了起来，没人掉链子。
刘好仃看着这一幕，心里踏实了不少。他转头对阿梅说：“你看，这就是演练的意义。不是看他们能不能完美执行，而是看他们在面对变化时能不能快速反应。”
“而且他们还记得培训内容。”阿梅点头，“说明真听进去了。”
演练继续进行，接下来几组的情况各有不同。有的组应对突发状况游刃有余，有的组则明显慌乱，甚至出现了误操作。但无论结果如何，刘好仃都会在结束后亲自给他们点评几句，点出优点也指出问题。
“别怕犯错，咱们这是演练，不是现场赶订单。”他说，“关键是知道哪儿错了，下次再遇到就能处理得更好。”
到了傍晚，最后一组演练结束，整个车间里弥漫着一种疲惫却充实的气息。
“今天干得不错。”刘好仃召集所有人开了个小会，“你们的表现让我看到了进步，也让我看到了咱们团队的潜力。”
有人鼓掌，有人不好意思地笑了。
“明天继续，下一组换上来。我会根据今天的问题，调整一下演练的重点。”
说完，他转身收拾东西准备下班。
走出车间时，天边已经染上了晚霞的颜色，橘红与深蓝交织在一起，像极了刚出炉的玻璃在冷却过程中的色彩流转。
小周追上来，递给他一瓶水：“刘哥，今天有几个小伙子问你，演练成绩会不会影响年终考核。”
刘好仃拧开水瓶喝了一口，笑着说：“你就告诉他们，演练的成绩不会写进档案，但学到的东西会刻进本事里。”
小周点点头：“明白了，我这就去通知他们。”
刘好仃目送他跑远，回头望了眼还在忙碌整理器材的员工们。他们脸上带着汗，眼里却闪着光。
他知道，这才是真正的收获。
风轻轻吹过，带走了白天的热气，也吹醒了他对明天的期待。
他迈步走向厂区门口，脚步坚定，一如往常。
身后，车间的灯还亮着，像一座燃烧着热情的炉窑，照亮着每一个努力向前的人。
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